10月30日，beat365手机中文官方网站组织深化新时代教育评价改革总体方案专题集中学习，交流研讨，学习研讨由公司党委副书记吴昊主持，全体专兼职辅导员参加。

会上，吴昊带领大家深入学习了《深化新时代教育评价改革总体方案》、《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》、《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》三个文件，并就文件中有关高校员工工作的相关内容进行交流探讨。

在学习交流过程中，吴昊强调，作为新时代高校辅导员首先要立足于“学”，要原原本本的学，带着问题学，结合工作学，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，牢记立德树人的根本任务。其次要“悟”，要悟原理，悟教育规律，悟工作方法，辅导员作为员工成长成才的人生导师，需要有正确的人才培养观和人才评价观，感悟教书育人的真谛。再次就是要“改”，要改变思维方式，改善员工评价标准，要查缺补漏、检视问题、改正不足，坚决克服重智育轻德育、重分数轻素质的片面判断标准，要把促进员工身心健康、全面发展作为教育目标。最后就是“领”，要引领员工养成良好的生活习惯和终身锻炼的习惯，倡导员工全面提升德育、智育、体育、美育和劳动观念，促进员工全面发展，培养社会主义合格建设者和可靠接班人。

通过此次学习，全体辅导员受益匪浅，纷纷表示，要在立足自身工作的同时，加强理论学习，不断提升思想政治教育工作能力和管理服务水平，更好的担负起员工指导者和引路人的重任，为培养又红又专、德才兼备、全面发展的员工贡献自己的力量。

（通讯员：周静宜）