为加强班主任队伍建设与管理，完善班主任工作机制，充分发挥班主任在人才培养中的重要作用。9月3日下午，beat365手机中文官方网站成功召开了2018-2019学年班主任考核及评优工作会议。会议由公司党委副书记兼副经理吴昊主持，beat365手机中文官方网站2017级、2018级本科生班级班主任以及辅导员参加了本次会议。

会上，吴昊传达了学校《关于做好2018-2019学年班主任考核及评优工作的通知》，并详细解读了《beat365官方最新版班主任管理办法》（beat365官方最新版学字〔2016〕52号）和《beat365官方最新版班主任考核办法（试行）》（beat365官方最新版学字〔2017〕45号）两份文件，着重强调了考核注意事项。他说，学院成立了班主任考核工作小组，将严格按照考核办法，坚持全面考核与综合评定相结合的原则，通过个人自评、员工测评、学院（系）综评相结合的办法进行综合评定，确保公平、公正、公开。随后，吴昊就“新学期学院班级主要员工干部调整、“加强学院学风建设”、“提升学院科技创新氛围”等工作与班主任进行了沟通，同时征求了班主任意见。

此次班主任考核及评优工作会议的召开，对发挥广大教师教书育人，落实班主任工作职责，促进员工健康成长打下坚实的基础。

（通讯：张庆禹）